1. 병원경영과 Leader 역할 변화 리더쉽은 조직구성원에게 목적의식과 방향을 잡아준다는 점에서 시대적으로 리더쉽 개념은 변화한다. 즉, 리더쉽이론에서 과거의 권위주의적 리더쉽보다 민주적 리더쉽, 개인리더쉽보다는 팀리더쉽이 요구되고 있다. 표 1. 전통조직과 팀제의 리더역할 요소 전통적 조직 리더쉽분권적/팀조직 리더쉽 조직형태 -관료적조직 -수직적 조직 -수평조직-오케스트라형 업무분장 -개인별 업무분장 -단일업무-팀업무분담-복합업무(multi-task) 리더의 역할 -관리자의 지시,통제 -상의하달식 업무계획 -팀의 업무계획,통제-팀내 의견수렴,코치 즉, [...]